Startseite Über uns Organisation Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen

Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen

Übersicht

Kontakt

Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen ist ein gemäß Universitätsgesetz 2002 vom Senat eingesetztes Kollegialorgan. Seine aus den Rechtsgrundlagen des Universitätsgesetzes sowie des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes erwachsenden Aufgaben und Rechte werden durch die einzelnen AKG-Mitglieder oder durch den AKG als Gremium wahrgenommen.

Vorsitzender
Florian Müller
+43 676 88122 368
florian.mueller@moz.ac.at

Sekretariat
Daniela Leitner
+43 676 88122 436
akg@moz.ac.at

Zielsetzungen

Folgende Zielsetzungen sind zentrale Anliegen:

Schaffung eines positiven, wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsklimas
Abwicklung fairer, transparenter Personalaufnahmeverfahren
Gleichstellung von Frauen und Männern
Umsetzung des Frauenförderungsplanes in Zusammenarbeit mit dem Institut für Gleichstellung und Gender Studies
Geschlechtergerechte Sprache

Maßnahmen

Die aus den Zielsetzungen abgeleiteten Maßnahmen bestimmen die Arbeit des Arbeitskreises

Bewusstseinsarbeit zur Förderung eines menschenfreundlichen Arbeitsklimas.
Einschreiten gegen diskriminierendes Vorgehen und Verhalten aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Orientierung.
Hinwirken auf geschlechtergerechten Sprachgebrauch.
Vertrauliche Beratung bei sexuellen und anderen Belästigungen.
Vermittlung bei Entgelt-Ungleichbehandlung.
Ausübung von Informations-, Mitwirkungs- und Kontrollrechten bei Besetzungs-, Aufnahme- und Berufungsverfahren.
Überprüfung der gesetzlich geforderten geschlechtergerechten Zusammensetzung der universitären Kollegialorgane.
Mitarbeit in der Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern und Beteiligung an der Entwicklung neuer Strategien zur Vereinbarkeit von Universitätstätigkeit und Familie.
Vernetzung mit inner- und interuniversitären Einrichtungen.
Nutzung von Fortbildungsangeboten zu den wesentlichen Belangen der Verantwortungsbereiche.