FAiR

Female Artist in Residence

Förderprogramm für Nachwuchskünstlerinnen

FAiR – Female Artist in Residence ist ein Förderprogramm der Universität Mozarteum für herausragende Nachwuchskünstlerinnen auf dem Karriereweg zur Hochschulprofessorin, insbesondere in Fächern, in denen Frauen noch kaum Professuren innenhaben. Dabei bietet die Universität Mozarteum den Residence-Inhaberinnen ein Semester lang Möglichkeiten für universitäre Lehrerfahrung zur Umsetzung von Projekten sowie Mentoring und Weiterbildungsangebote und trägt somit langfristig zu mehr Chancengleichheit der Geschlechter bei.

Kontakt
fair@moz.ac.at

 

Leitung
Pauliina Tukiainen

Fachliche Mitarbeit
Iris Mangeng

About

Die Universität Mozarteum bekennt sich gemäß Frauenförderplan u.a. zur Schaffung von positiven und karrierefördernden Bedingungen für Frauen, wozu Maßnahmen zur gezielten Förderung von Nachwuchskünstlerinnen und -wissenschafterinnen zählen. Das Programm FAiR – Female Artist in Residence stellt eine Maßnahme zur langfristigen, strukturellen Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an künstlerischen Universitäten und Hochschulen dar sowie zur gezielten Förderung von Nachwuchskünstlerinnen auf dem Karriereweg zur Hochschulprofessur – insbesondere in Fächern, in denen sie professoral noch unterrepräsentiert sind (z.B. Dirigieren, Tasteninstrumente sowie Blas- und Schlaginstrumente). 

Die auf ein Semester befristete Residence-Stelle wird jeweils von wechselnden künstlerischen Departments der Universität Mozarteum getragen, entscheidend für die Zuordnung sind die jeweiligen Desiderate bzgl. Professorinnen innerhalb einzelner künstlerischen Disziplinen am Haus sowie im europäischen Hochschulraum.

Herausragende Nachwuchskünstlerinnen mit abgeschlossenem, facheinschlägigem künstlerischen Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben, erhalten durch das FAiR-Programm

  • Lehrerfahrung und generell erforderlichen Qualifikationen für eine künstlerisch-akademische Laufbahn,
  • die Möglichkeit eigene Projektvorhaben zu realisieren und dabei von vorhandenen universitären Strukturen und Netzwerken zu profitieren,
  • eine Betreuung durch eine*n Mentor*in sowie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten seitens der Universität Mozarteum, z.B. Kompetenztraining in Selbstmarketing, Selbst- und Zeitmanagement, strategische Karriereplanung, Kennenlernen universitärer Organisation(skultur) und Struktur, mögliche aktive Einbindung in Festivals, Akademien etc.

Offene Stellen

Zahl: 1173/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist folgende Stelle zu besetzen:

Senior Artist (w) als Female Artist in Residence (FAiR) im Bereich Violoncello

Ab Wintersemester 2025/2026 wird ein auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Artist im FAiR-Programm zur Frauenförderung der Universität Mozarteum (befristet, teilbeschäftigt) begründet.

Wer kann sich bewerben?

Herausragende Nachwuchscellistinnen mit abgeschlossenem, facheinschlägigen künstlerischem Master- oder Diplomstudium, die neben einer internationalen Karriere auch eine Laufbahn als Hochschulprofessorin anstreben.

Weitere Anstellungserfordernisse sind

  • Konzeptpapier (max. 2 A4-Seiten) für ein während der Residence zu realisierendes Projekt unter Mitwirkung von Studierenden der Universität Mozarteum. Ausdrücklich erwünscht sind Projekte, die dazu beitragen das Repertoire diverser und Aufführungsformate innovativer zu gestalten, Praxisformen von Künstler*innen hinsichtlich Macht- und Herrschaftsverhältnissen kritisch zu begegnen und/oder die Demokratiebildung zu fördern
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Von der Residence-Inhaberin erwarten wir

  • Regelmäßige Arbeit mit Studierenden der Violoncelloklassen an deren Fachrepertoire im Rahmen von Workshops (im Ausmaß von min. 4 SWS)
  • Realisation eines eigenständigen Projektes, das in den Räumlichkeiten der Universität Mozarteum Salzburg öffentlich präsentiert wird
  • Regelmäßige Arbeit mit Studierenden im Rahmen des zu realisierenden Projekts
  • Teilnahme an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Informations- und Qualifizierungsangeboten
  • Salzburg als Lebensmittelpunkt für die Dauer der Residence zu wählen

Wir bieten der Residence-Inhaberin

  • Erwerb von Lehrerfahrung und ein breites Informations- und Qualifizierungsangebot zu universitätsstrukturellen Rahmenbedingungen, Strategien zur Karriereplanung, Kompetenztraining in Selbstmanagement und Selbstmarketing, u.a.m.
  • Betreuung durch eine bzw. mehrere Mentor*innen
  • Möglichkeit, ein eigenes Projektvorhaben zu realisieren und dabei vorhandene universitäre Strukturen und Netzwerke nutzen zu können

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75% Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 2.786,10 brutto (14x p.a.), kann sich aber eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Darüber hinaus wird für die Zeit des Anstellungsverhältnisses bei Bedarf eine Wohnung/Unterkunft in der Stadt Salzburg als Sachbezug gestellt.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiger Lebenslauf inkl. Nachweis einschlägiger öffentlicher künstlerischer Tätigkeit, Zeugnisse sowie Motivationsschreiben, dem ein ausformuliertes Konzeptpapier für ein während der Residence zu realisierendes Projekt angehängt ist) werden bis spätestens 26.3.2025 online unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Team
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News

  • © Annemone Taake
    14.10.2024
    FAiR – der Name ist Programm 

    FAiR steht für Female Artist in Residence und bezeichnet ein Förderprogramm für Nachwuchskünstlerinnen auf dem Weg zu Universitätsprofessorinnen. Es wurde kürzlich an der Universität Mozarteum ins Leben gerufen und setzt sich für mehr Fairness und Chancengleichheit im Berufsleben von Frauen an Musik- und Kunstuniversitäten ein.

    News
  • Rebeka Stojkoska
    Liedgestaltung / Female Artist in Residence Wintersemester 2024/25
    Die Pianistin Rebeka Stojkoska widmet sich in ihrem künstlerisch-pädagogischen Wirken
    insbesondere der Liedinterpretation. Die Pflege des klassischen Repertoires liegt ihr ebenso am
    Herzen wie das Entdecken unbekannter Werke sowie die Auseinandersetzung mit slawischen
    Liedern und zeitgenössischer Musik. Neben ihrer Konzerttätigkeit unterrichtet sie Liedgestaltung
    und Klavier und war im Wintersemester 2024/25 im Rahmen des „Female-Artist-in-Residence-
    Programms“ an der Universität Mozarteum in Salzburg tätig.

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