Offene Stellen

Zur Bereicherung unseres Teams gelangt folgende Stelle zur Besetzung:

Mitarbeiter*in für Produktionen und Assistenz im Department Schauspiel/ Regie – Thomas Bernhard Institut
(25h/Woche - vorerst befristet auf 1 Jahr)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Produktionsleitung (Disposition) bei Sonderformaten und internationalen Projekten des Instituts, wie z.B. Hongkong, Summercamp, MITOS, E:UTSA, Körber Studio und SKS, sowie Vorbereitung von Konferenzen, Symposien, Gastspielen und Koproduktionen. Incl. dazugehörige Organisation der Reiseplanung samt Abwicklung, Buchungen und Abrechnungen von Exkursionen, sowie Unterstützung der Lehrenden bei der Abrechnung von Dienstreisen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Wochen- und Semesterplans bzw. Stunden- und Raumplanung
• Organisation und Abrechnung des Belegungs- und Reinigungsplans unserer Gästewohnung
• Administration Masterstudiengang Applied Theatre

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder kulturelle Ausbildung mit Maturaniveau
• Erfahrung im Bereich Produktionsleitung, Projektleitung bzw. Projektkoordination
• Hohe Affinität für Schauspiel und Theater
• Erfahrungen im Administrationsbereich
• EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel)
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gute Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von derzeit € 1.919,57 brutto (14x jährlich, Verwendungsgruppe lIIb des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von 25 Stunden pro Woche, welches sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann
• einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 16.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1041/1-2025

Die Universität Mozarteum Salzburg sucht zur Bereicherung unseres Teams eine Persönlichkeit mit hoher Motivation und Konzeptionskraft in Forschung und Lehre.

Ab dem Wintersemester 2025/2026 ist am Department für Elementare Musik- und Tanzpädagogik – Orff-Institut folgende Stelle zu besetzen:

Assistenzprofessor*in im Rahmen einer wissenschaftlichen Laufbahnstelle für „Angewandte Tanzwissenschaft“

Es wird zunächst ein auf sechs Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden begründet. Im Falle der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung (Habilitation) wird diese Stelle mit Einverständnis des*der Mitarbeitenden in eine unbefristete Stelle als assoziierte*r Professorin*Professor übergeleitet.

Bei diesem Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt, eine Qualifizierungsvereinbarung gem. § 27 des Kollektivvertrages der Universitäten abzuschließen (Laufbahnstelle). Das Qualifizierungsziel besteht in der nachstehend beschriebenen Habilitation (Habilitationsverfahren gem. § 103 des Universitätsgesetzes 2002).

Mit der Vergabe der Laufbahnstelle verbunden ist die Verpflichtung zur Durchführung eines wissenschaftlichen Habilitationsprojektes zu ausgewählten Fragestellungen Angewandter Tanzwissenschaft im Kontext Kultureller Bildung und künstlerischer Praxen.

Der Abschluss des Habilitationsprojektes ist spätestens nach sechs Jahren durch Verleihung der entsprechenden Lehrbefugnis nachzuweisen.

Der Aufgabenbereich umfasst

• Selbstständige Lehr-, Forschungs- und Publikationstätigkeit 
• Lehre im Ausmaß von mindestens vier Semesterwochenstunden an den Schnittstellen tanz- und musikwissenschaftlicher Themen
• Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten
• Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Forschungsprojekten des Departments bzw. der Universität
• Konzeption, Einwerbung und Durchführung drittmittelfinanzierter Projekte

Wesentliche Voraussetzungen der*des Bewerber*in sind

• der Nachweis einer der Verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung
• ein abgeschlossenes facheinschlägiges wissenschaftliches Doktorat
• durch Publikationen und Vorträge belegte aktive Forschungstätigkeit
• hochschuldidaktische Eignung und Erfahrungen in der selbständigen Hochschullehre
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Erwünscht sind

• Erfahrungen in inter- und transdisziplinärer Arbeit im Kontext musik- und tanzwissenschaftlicher sowie (tanz-)pädagogischer Fragestellungen
• Erfahrung in der Konzeption und Einwerbung drittmittelfinanzierter Projekte
• Interesse Verhältnisse von Theorie und Praxis zu reflektieren

Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg

• Hohe Teamfähigkeit sowie gender- und diversitätssensible Kompetenzen
• die Bereitschaft, in den Gremien der Universität mitzuarbeiten
• Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Inklusion, Third Mission, Nachhaltigkeit)
• die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Universität Mozarteum Salzburg in der akademischen Selbstverwaltung
• die Bereitschaft den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen

Bei Bewerbungen von Personen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, werden Kenntnisse der deutschen Sprache im Standard C 2 erwartet.

Die Vergabe der Qualifizierungsstelle ist an die Vorgaben der Richtlinien des Rektorats der Universität Mozarteum Salzburg zu den Stellen mit Qualifizierungsvereinbarungen gemäß Mitteilungsblatt vom 21.01.2022 gebunden (https://apps.moz.ac.at/apps/fe/mbl/pdf.php?n=612454).

Bewerbungen auf Laufbahnstellen haben neben den üblichen Bewerbungsunterlagen die in den Richtlinien der Universität Mozarteum Salzburg ausgeführten Unterlagen (siehe § 6, Abs. 2: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/mbl/pdf.php?n=612454) zu enthalten.

Die Entlohnung richtet sich bei Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung nach der Gehaltsgruppe A2 entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten und beträgt € 5.808,20 Monatsbrutto Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 81.314,80 (14 Monatsbezüge). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits bei Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt die Einstellung als Universitätsassistent*in (Postdoc) nach der Gehaltsgruppe B1 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten und beträgt € 4.932,90 Monatsbrutto. Dies entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 69.060,60 (14 Monatsbezüge).

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und zusätzlichen Nachweisen (s. § 6 obgenannter Richtlinie) werden bis spätestens 1.4.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1054/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist im Department für Gesang der Universität Mozarteum Salzburg ab Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen:

Senior Lecturer (w/m/d) für Musikalische Einstudierung / Korrepetition

Es wird ab Wintersemester 2025/2026 ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. 

Der Aufgabenbereich umfasst

• Selbständige Betreuung des Faches „Musikalische Einstudierung/Korrepetition“ in Bachelor- und Masterstudiengängen, sowie in den Lehrgängen Postgraduate Lied und Gesang. Diese beinhaltet die Arbeit am Stück bezüglich Tempogefühl, Dynamik, Artikulation, Diktion, Sprache, Aussprache, Phrasierung sowie eine entsprechende Repertoirekenntnis
• Klassenkorrepetition, Projektkorrepetition sowie die Vorbereitung und Begleitung bei Prüfungen und Studienkonzerten

Anstellungserfordernisse sind

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Opernbetrieb
• Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Arbeit mit Sänger*innen
• Umfangreiche Fremdsprachenkenntnisse
• Eine hohe Teamfähigkeit und entsprechende zeitliche Flexibilität
• Darüber hinaus geht die Universität Mozarteum Salzburg von der Bereitschaft aus, den Unterricht regelmäßig und in vollem Umfang abzuhalten, an der Entwicklung von Lehrkonzepten und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 3.714,80 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 12.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zur Bereicherung unseres Teams gelangt ab sofort folgende Stelle zur Besetzung:

Mitarbeiter*in für die Abteilung Studiendirektor/Bolognaprozess
Teilzeit 32 h

Wir suchen Sie für den Aufgabenbereich Sachbearbeitung/Administration mit dem Schwerpunkt Studien- und Prüfungsorganisation

• Organisation von Studienabschlussprüfungen
• Erstellung und Kontrolle von Prüfungspässen, Protokollen und Formularen
• Terminkoordination in Abstimmung mit Prüfungskommissionen und Sekretariaten
• Beratungstätigkeit als Kontakt- und Auskunftsperson für Studierende und Lehrende
• Kooperation mit allen Abteilungen der Verwaltung

Von Bewerber*innen erwarten wir

• Engagement und Begeisterung
• Reifeprüfung einer berufsbildenden höheren Schule oder gleichwertige Ausbildung
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, PC Kenntnisse (MS Office, Datenbank)
• Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit, Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von derzeit € 2.159,36 brutto (14x jährlich, Verwendungsgruppe lIIa des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von 32 Stunden pro Woche, welches sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann
• einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Ausschreibung folgender Funktion an der Universität Mozarteum Salzburg:

Rektor*in (w/m/d)

Diese Funktion ist mit 1. April 2026 gemäß Universitätsgesetz 2002 (BGBl. I Nr. 120/2002 idgF) zu besetzen. Die Funktionsperiode beträgt vier Jahre bis 31. März 2030. Eine Wiederbestellung ist zulässig.

Die Universität Mozarteum Salzburg ist eine der renommiertesten Kunstuniversitäten internationaler Ausrichtung mit einem künstlerischen, künstlerisch-pädagogischen und wissenschaftlichen Studienangebot in den Bereichen Musik, darstellende Kunst, Bühnengestaltung sowie Kunst- und Musikpädagogik. An der Universität Mozarteum Salzburg sind derzeit ca. 540 Mitarbeiter*innen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich sowie ca. 200 Mitarbeiter*innen im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals beschäftigt. Derzeit hat die Universität Mozarteum Salzburg über 2.000 Studierende aus 70 Ländern und fünf Kontinenten.

Aufgaben
Die mit dieser Besetzung verbundenen Aufgaben sind in § 23 Abs. 1 Universitätsgesetz geregelt.

Anforderungen (gemäß § 23 Abs. 2 Universitätsgesetz)

• Internationale Erfahrung
• Kenntnisse des österreichischen und europäischen Universitätssystems
• Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität

Weitere erwartete Qualifikationen

• Eine für die Aufgabenfelder der Universität Mozarteum Salzburg adäquate künstlerische und/oder wissenschaftliche Qualifikation
• Verständnis für die Spezifik einer multidisziplinären Kunstuniversität, ihrer wissenschaftlichen, künstlerischen und pädagogischen Arbeitsbereiche sowie entsprechende Kenntnisse
• Kenntnis von und Positionierung in gegenwärtigen und gesellschaftlich relevanten kultur- und bildungspolitischen Diskursen
• Fundierte Erfahrung in Personalführung und -entwicklung, insbesondere im Bereich Forschung und Lehre sowie der Entwicklung und der Erschließung der Künste
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse (Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift) der deutschen und englischen Sprache
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung einer inklusiven, gender- und diversitätssensiblen Universitätskultur

Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungen sollen nachvollziehbar darstellen, inwiefern die sich bewerbenden Personen die genannten Voraussetzungen und das gewünschte Anforderungsprofil erfüllen.

Neben den üblichen Unterlagen werden die Bewerber*innen gebeten, ihre Vorstellungen über die weitere Entwicklung der Universität Mozarteum Salzburg, auch unter Berücksichtigung des österreichischen und europäischen Entwicklungskontextes, in schriftlicher Form darzulegen. Erwartet werden weiters Überlegungen zur Gestaltung und Aufgabenverteilung des Rektorats.

Allgemeines
Die Wahl der Rektorin*des Rektors erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens durch den Universitätsrat auf Vorschlag des Senats der Universität Mozarteum Salzburg. Es handelt sich bei dieser Funktion um eine Vollbeschäftigung. Die Ausübung erwerbsmäßiger Nebenbeschäftigungen ist mit dieser Funktion unvereinbar.

Etwaige zusätzliche Auskünfte können beim Vorsitz des Universitätsrats unter rat@moz.ac.at eingeholt werden.

Die am besten geeigneten Bewerber*innen werden zu einem universitätsöffentlichen Hearing an der Universität Mozarteum Salzburg und zu einem Gespräch mit der Findungskommission (§ 23a Universitätsgesetz) eingeladen, in denen sie sich und ihre konzeptionellen Vorstellungen (insbesondere zur Funktionsausübung, zur Gestaltung und Aufgabenverteilung des Rektorats sowie zur Positionierung und Entwicklung der Universität Mozarteum Salzburg) präsentieren können.

Reise- und Aufenthaltskosten, die anlässlich des Aufnahme- bzw. Auswahlverfahrens entstanden sind, und sonstige Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht vergütet. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben an der Universität Mozarteum Salzburg.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.3.2025 per E-Mail an den Universitätsrat der Universität Mozarteum Salzburg (rat@moz.ac.at).

Zahl: 1031/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams ist im Department für Oper und Musiktheater der Universität Mozarteum Salzburg frühestmöglich folgende Stelle zu besetzen:

Senior Lecturer (w/m/d) für Musikalische Einstudierung / Korrepetition

Es wird frühestmöglich ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis als Senior Lecturer mit Option auf unbefristete Übernahme zur Universität Mozarteum Salzburg begründet. 

Der Aufgabenbereich umfasst

• Die selbständige Betreuung des Faches „Musikalische Interpretation“ im Masterstudium und im postgradualen Lehrgang Oper und Musiktheater
• „Klassenkorrepetition“, „Projektkorrepetition“ sowie die Vorbereitung und Begleitung bei Prüfungen
• Begleitenden Tastendienst auch als Cembalist und im Orchester im Rahmen von Produktionen, sowie ggf. die Bereitschaft zur Übernahme der Studienleitung zum weiteren Aufgabengebiet

Anstellungserfordernisse sind

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Opernbetrieb
• Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Arbeit mit Sänger*innen
• Umfangreiche Fremdsprachenkenntnisse
• Eine hohe Teamfähigkeit und entsprechende zeitliche Flexibilität
• Darüber hinaus geht die Universität Mozarteum Salzburg von der Bereitschaft aus, den Unterricht regelmäßig und in vollem Umfang abzuhalten, an der Entwicklung von Lehrkonzepten und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 3.714,80 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 5.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zl. 1037/1-2025

Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Persönlichkeiten, die das Fach Musiktheorie im ganzen Spektrum vertreten (Tonsatz, Gehörbildung, Analyse, Formenlehre, Solfeggio), über Teamgeist verfügen und große Leidenschaft für das Fach Musiktheorie in seinen künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Ausprägungen mitbringen. Im Department Musikpädagogik – Standort Innsbruck sind frühestmöglich folgende Stellen zu besetzen:

2 Senior Lecturer (m/w/d) für Musiktheorie/Gehörbildung

Es werden jeweils vorerst auf 2 Jahre befristete Arbeitsverhältnisse als Senior Lecturer (75% einer Vollbeschäftigung) mit Option auf unbefristete Übernahme begründet.

Der Aufgabenbereich umfasst

• Lehre im Bereich Musiktheorie (teils in Kooperation mit dem Tiroler Landeskonservatorium und der Universität Innsbruck): Tonsatz und Gehörbildung, Solfeggio, Musikanalyse und Formenlehre, Komposition und Arrangement in der Schulpraxis, Angewandte Musiktheorie für Studierende der Lehramtsfächer Musikerziehung und Instrumentalmusikerziehung sowie in Instrumental- und Gesangspädagogik
  
• Betreuung von Abschlussarbeiten in o.g. Studienbereichen (je nach Bedarf und Befähigung)
  Anstellungserfordernisse sind
  
• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Fach Musiktheorie/Tonsatz/Gehörbildung oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation
  
• Mehrjährige Lehrerfahrung auf Hochschul- oder Universitätsniveau

Erwünscht wäre

• Ein Studienabschluss im Lehramt Musik
• Ein einschlägiges Doktorat
  
• Ein breites und tiefes Verständnis des Fachgebiets in seinen historischen und aktuellen Entwicklungen
  
• Teamgeist und die Bereitschaft, sich in einem kollegialen Umfeld einzubringen
• Offenheit für verschiedene fachliche Ausprägungen in künstlerischer, musikpraktischer und pädagogischer Hinsicht
• Erfahrung in digitaler Lehre
• Ein Studienabschluss im Fach Gehörbildung
• Eine Spezialisierung im popularmusikalischen Bereich
• Künstlerischer Hintergrund als ausübende*r Musiker*in oder Komponist*in

Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg

• Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien und der universitären Selbstverwaltung
  
• Bereitschaft zur Mitwirkung an künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Projekten des Departments 11 (Musikpädagogik)
  
• Präsenz vor Ort (Bereitschaft, Innsbruck und Umgebung als Lebensmittelpunkt zu wählen)

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe B1. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75 Prozent. Das Entgelt beträgt monatlich mindestens € 2.786,10 brutto (14x p.a.). Das monatliche Bruttoentgelt kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 12.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1892/1-2024

Ab Wintersemester 2025/26 ist im Department für Schauspiel, Regie & Applied Theatre – Thomas Bernhard Institut folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für das Fach Stimmbildung für Schauspieler*innen

Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit, die den Bereich „Stimmbildung“ in der ganzen Breite schauspielerisch-musikalischer zeitgemäßer Anforderungen abdeckt.  

(Berufungsverfahren gem. § 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 4 Jahre – 50 % Beschäftigungsausmaß)

Wesentliche Voraussetzungen

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
• Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung, sowie Erfahrung mit Schauspielenden
• Eine dem Aufgabenfeld entsprechende künstlerische Laufbahn

Weitere Anforderungen

• An der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen In den Gremien der Universität mitzuarbeiten

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst

• Die langfristige schauspielspezifische Ausbildung und Schulung der Stimme
• Die individuelle Förderung der Studierenden je nach Vorkenntnissen
• Die Erarbeitung musikalischer Beiträge und Improvisationen unter popkulturellen Gesichtspunkten aus den verschiedensten Genres
• Die Erarbeitung von mehrstimmigen Ensemblestücken (auch Improvisationen und Stücke performativen Charakters)
• Instrumentalbegleitung

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens € 3.302,15 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 46.230,10 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zur Bereicherung unseres Teams gelangt folgende Stelle zur Besetzung:

Mitarbeiter*in für den IT-ServiceDesk
(40h/Vollzeit)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung unserer IT im Bereich Support/ServiceDesk
• Kommunikation mit Mitarbeiter*innen und Studierenden
• Erfassung, Klassifizierung und Lösung von Anfragen
• Betreuung des Ticketsystems
• Fehleranalyse, Problemlösung und Dokumentation

Ihr Profi

• Breit gefächerte Kenntnisse und Interesse im IT-Umfeld
• Ausbildung (HTL, FH) mit IT-Bezug oder einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
• Gute Kommunikationsfähigkeit und guter sprachlicher Ausdruck
• Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Bereitschaft, Neues zu lernen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von derzeit € 2.599,20 brutto (14x jährlich, Verwendungsgruppe lIIa des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden pro Woche, welches sich nach Qualifikation und auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Zahl: 1792/1-2024

Ab Wintersemester 2025/26 ist im Department für Streich- und Zupfinstrumente folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für das Fach Violine

(Berufungsverfahren gem. § 98 Universitätsgesetz 2002 – unbefristet, Beschäftigungsausmaß 100%)

Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit mit internationalem Renommee und weitreichender Konzerterfahrung im Fach Violine, die mit hohem Engagement an der Weiterentwicklung des Fachs in Kunst und Lehre interessiert ist.

Wesentliche Voraussetzungen

• Eine herausragende internationale künstlerische Laufbahn
• Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung
• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung

Profil der Bewerberin*des Bewerbers

• Der*die Bewerber*in ist mit den besonderen Anforderungen der Lehre an einer Hochschule oder einer Universität vertraut und in der Lage, sich durch kritische Reflexion in den gegenwärtigen Fachdiskurs einzubringen und diesen zu befördern
• Der*die Bewerber*in zeigt ein besonderes Engagement für Betreuung und Beratung der Studierenden
• Der*die Bewerber*in verfügt über eine große Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, sowie eine hohe Sensibilität im Bereich Diversität und im Umgang mit Genderthemen 

Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, 

• den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen
• an der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen
• in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen
• zur aktiven Beteiligung bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden sowie Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität
• zur Betreuung von künstlerischen und wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
• zur Beteiligung an Projektarbeiten sowie an organisatorischen Prozessen der Universität
• für Engagement in fachbereichsübergreifenden Themen und Zielen universitärer Arbeit (wie beispielsweise Nachhaltigkeit, Gender und Queer Studies, Third Mission) 

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst

• Lehre im zentralen künstlerischen Fach (ZKF) des Instrumentalstudiums

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens € 6.362,50 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von € 89.075,-- (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden online bis spätestens 6.2.2025 unter folgendem Link erbeten: https://apps.moz.ac.at/apps/fe/karriere

Berufungsverfahren Violine
Vorsitz: N.N

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 6.2.2025
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen:
Einlangen der Gutachten:
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing:
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags:

Berufungsverfahren Gesang
Vorsitz: Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Katharina Rössner

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 20.10.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 27.11.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 27.11.2024
Einlangen der Gutachten: 27.1.2025
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing: 5.2.2025
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe: 9. & 10.4.2025
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: 11.4.2025

Berufungsverfahren Kammermusik
Vorsitz: O.Univ.-Prof. Lukas Hagen

Stand des Verfahrens:

Ende der Bewerbungsfrist: 22.6.2024
Konstituierende Sitzung der Berufungskommission: 5.9.2024
Sitzung der Berufungskommission und Weiterleitung der Bewerbungen an die Gutachter / Vorauswahl der Bewerbungen: 5.9.2024
Einlangen der Gutachten: 
Sitzung der Berufungskommission / Einladung zum Hearing:
Präsentation der Bewerber*innen / Hearing / Lehrprobe:
Sitzung der Berufungskommission / Erstellung des Besetzungsvorschlags: